#Сайт
TalentRecruit помогает кадровым агентствам и рекрутинговым компаниям управлять всем процессом найма в одном месте. Платформа охватывает поиск и привлечение кандидатов, первичный отбор, оценку, подготовку оффера и адаптацию новых сотрудников.
Описание
Преимущества
Недостатки
Отзывы
Похожие сервисы
TalentRecruit
TalentRecruit рассчитан на кадровые агентства, рекрутеров и компании, которым приходится постоянно искать новых сотрудников. Это ATS-платформа с ИИ, которая собирает кандидатов из разных каналов, помогает связываться с ними и проводит через этапы отбора. Есть виртуальный помощник Erika, инструменты для рекомендаций сотрудников, предварительной оценки и управления офферами. Карьерную страницу можно превратить в дополнительный источник откликов, а кампусный найм частично поставить на автоматизацию. Удобно, когда подбор ведут сразу несколько человек и хочется видеть в одной системе, кто уже прошел отбор, кому отправили предложение и как проходит адаптация.
Загружайте вакансии и подключайте каналы поиска, чтобы собирать отклики в одном месте. Затем TalentRecruit поможет провести первичный отбор и оценить кандидатов с помощью ИИ. Подходящих соискателей можно сопровождать до оффера, а после найма перевести в процесс онбординга.
TalentRecruit закрывает большую часть пути кандидата: от поиска и первого контакта до оффера и выхода на работу. Не приходится разносить данные по таблицам, почте и отдельным сервисам. Особенно удобно агентствам, которые одновременно ведут много вакансий и клиентов.
ИИ помогает искать кандидатов в разных каналах и проводить предварительную оценку. Это экономит время на просмотре однотипных резюме и позволяет быстрее добраться до действительно подходящих людей. Финальное решение при этом остается за рекрутером.
После согласования кандидата работа не заканчивается: в TalentRecruit предусмотрены управление оффером и онбординг. Новый сотрудник получает более понятный путь адаптации, а HR-команда видит, на каком этапе все находится. Это полезно, когда нанимают регулярно и нельзя терять людей между подписанием оффера и первым рабочим днем.
Платформа рассчитана на полноценный рекрутинговый процесс, поэтому новичку может понадобиться время, чтобы разобраться во всех разделах. Для одной простой вакансии такой набор инструментов может оказаться избыточным. Быстро начать получится, но полностью настроить рабочий процесс за пять минут вряд ли выйдет.
Автоматическая оценка помогает сортировать поток кандидатов, но не понимает контекст так же хорошо, как опытный рекрутер. Необычное резюме или сильного специалиста с нестандартным опытом система может недооценить. Результаты отбора лучше проверять вручную.
В исходных данных нет подробной информации о стоимости и вариантах тарифов. Поэтому заранее сложно понять, подойдет ли TalentRecruit небольшой команде или он рассчитан прежде всего на крупные агентства. Перед внедрением придется уточнять условия у разработчика и оценивать их под свой объем найма.
Также, поделить нейросетью с друзьями в соц сетях.
За сегодня
За неделю
За месяц
TalentRecruit — ATS-система с ИИ для управления подбором сотрудников. Она помогает искать и привлекать кандидатов, проводить первичный отбор, оформлять оффер и организовывать онбординг.
Платформа объединяет поиск кандидатов в разных каналах, виртуального помощника Erika, оценку и предварительный скрининг, рекомендации сотрудников, работу с офферами, карьерной страницей и аналитику по найму.
Да, TalentRecruit поддерживает автоматизацию кампусного рекрутинга и помогает привлекать начинающих специалистов. Также платформа подходит для массового подбора, когда важно быстро обработать большой поток откликов.