#Сайт
TeamSays собирает анонимные отзывы сотрудников, чтобы повысить вовлечённость, прозрачность и удержание команды. Сервис помогает лучше понять настроение людей и находить полезные идеи в честных ответах.
Описание
Преимущества
Недостатки
Отзывы
Похожие сервисы
TeamSays
$0
Бесплатный 7-дневный пробный период для знакомства с возможностями сервиса.
Узнайте больше о тарифах на официальном сайте TeamSays
TeamSays пригодится компаниям, где руководители хотят слышать сотрудников, но обычные опросы дают слишком прилизанные ответы. Ты задаёшь вопросы, отправляешь команде ссылку на анонимный чат, а сервис собирает разговоры и превращает их в понятные сводки. Это удобно для удалённых сотрудников, преподавателей и спортивных команд, где не всегда получается поговорить лично. Можно посмотреть общий вывод, а затем открыть исходные транскрипты и проверить, не потерялся ли важный нюанс. Звучит как обычная форма обратной связи, но живой формат чата обычно располагает к более честным ответам.
Сначала создаёшь вопросы, на которые хочешь получить честные ответы от команды. Затем делишься ссылкой на чат — сотрудники могут написать с любого устройства и без раскрытия личности. После этого открываешь сводные выводы и отчёты, а если нужно разобраться глубже, просматриваешь исходные диалоги.
Сотрудникам не нужно указывать имя, поэтому они могут рассказать о проблемах без страха, что начальник сразу поймёт, кто именно написал. Это особенно полезно для чувствительных тем вроде конфликтов, перегрузки или недовольства руководством. Правда, уровень откровенности всё равно зависит от доверия к компании.
Если команда наговорила много, не придётся часами перечитывать все сообщения. TeamSays выделяет основные темы и формулирует выводы, чтобы быстрее понять общую картину. При необходимости можно открыть исходные транскрипты и проверить, насколько точно нейросеть уловила смысл.
Для распределённых коллективов важна поддержка разных языков. TeamSays помогает собирать отзывы от сотрудников из разных стран в одном месте, не заставляя всех переходить на один язык. Это удобно для международных компаний, хотя сложные формулировки и местный сленг лучше перепроверять вручную.
В описании сервиса подробно показан базовый сценарий с вопросами и ссылкой на чат, но о расширенных настройках опросов информации немного. Если тебе нужны сложная логика, ветвление или детальная аналитика, заранее проверь, есть ли это внутри. Для простого сбора мнений возможностей должно хватить.
Автоматическая сводка экономит время, но может сгладить резкие формулировки или объединить разные проблемы в одну тему. Поэтому важные решения лучше принимать после просмотра исходных диалогов. Нейросеть помогает сориентироваться, но полностью заменять HR-аналитику ей не стоит.
Формально чат не собирает идентифицирующие данные, однако сотрудники могут выдать себя стилем письма или описанием ситуации. Если в компании всего несколько человек, абсолютной анонимности никто не гарантирует. Перед запуском стоит честно объяснить команде, как именно будут использоваться ответы.
Также, поделить нейросетью с друзьями в соц сетях.
За сегодня
За неделю
За месяц
Да, TeamSays работает на любом устройстве с браузером. Отдельно устанавливать приложение для телефона или компьютера не нужно.
Чат заявлен как полностью анонимный: сервис не собирает данные, по которым можно напрямую установить личность автора. При этом в маленькой команде сотрудника иногда можно узнать по контексту или манере письма.
Сводки удобны для быстрого понимания главных тем, но воспринимай их как помощника, а не окончательный вердикт. В TeamSays можно открыть исходные транскрипты и самостоятельно проверить важные выводы.